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13.Chapter 13

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    顾丞笑的开心,一抬眼,看到几个属下齐刷刷向他行注目礼,便又收敛了笑容。

    “今天辛苦大家,晚了,早点回去休息。”

    苏一淳等人这才松了一口气,跟顾丞打了招呼,转身回屋。

    众人前脚才走,顾丞的旧手机后脚就倏地响起。

    他诧异的看着那屏幕上的来电显示,只有一串号码,而且他很熟悉,他从没给这串号码标注任何来电人信息。

    顾丞按下通话键,低声道:“喂。”

    手机那头果然是尤玮的声音。

    她第一句话就是:“这个时间,还是给我打这个号码,请问顾先生是有什么事么?”

    事实上,尤玮想说的是,请问你今天是不是没吃药。

    顾丞其实是没事的,不过就是闲的蛋疼玩会儿手机。

    但他却说:“哦,我突然想起,今天贵酒店的方副总提到的客房管家的事。我似乎拒绝的太快了?”

    尤玮不冷不热的声音传进耳里:“顾先生注重隐私,房间内又有不少商务文件要处理,如果房间里突然多一个不信任的外人,的确不方便。顾先生考虑的很周到。”

    顾丞不说话了。

    尤玮也坐回到沙发上,身处黑暗,一言不发。

    手机里安静的不像话,连彼此的呼吸声都听不到,会让人误以为是通话断掉。

    ……

    半晌,顾丞突然说了一句:“我之所以拒绝,是因为我不喜欢这种看似为我贴心服务的安排,是建立在人事勾心斗角的基础上。”

    尤玮捏紧了手心,无声的吸了口气。

    像是这种人性上的阴暗面,顾丞永远比别人看到的多,而且准。

    顾丞慢悠悠陈述着事实:“方副总在打压你。”

    尤玮轻笑,应道:“的确如此。”

    顾丞:“我不喜欢这样。”

    尤玮沉默了。

    是啊,他的确不喜欢这样。

    隔了几秒,尤玮突然问:“是因为被别人利用,你不喜欢,还是因为针对我特么的是你的专利,却有别人在和你抢,你不喜欢?”

    一阵低笑,顾丞说:“都有。”

    尤玮只评价了三个字:“神经病。”

    几秒的沉默。

    顾丞:“尤玮。”

    阔别四年,他第一次叫出这两个字,而不是尤经理,或尤小姐。

    尤玮:“怎么?”

    顾丞:“我这个人的确注重隐私,我的过去也不想被人挖出来,找个贴身管家于我不利,可这个人如果是你,我不会有顾虑。”

    尤玮一怔,随即道:“你别忘了,你的过去我知道的一清二楚。”

    顾丞:“你的事,我不也知道么?”

    尤玮:“你的意思是,正是因为彼此知道对方的黑历史,才不会互相出卖?”

    顾丞没有回答这个问题。

    他问:“四年了,没有人跟你针锋相对,是不是很无聊?”

    尤玮又是一怔:“这么好的太平日子,是我梦寐以求的,要不是你突然杀回来,我需要烦心的事也没有这么多。”

    顾丞却轻描淡写:“是么,可我却很无聊。”

    尤玮:“因为你有病。”

    顾丞又是一声轻笑:“我有病,所以我回来找药了。”

    尤玮:“……”

    顾丞:“尤玮,接下来你可不要松懈,我是不会手下留情的。”

    尤玮吸了口气,无论如何,她之前因为娄副总的决定而渐渐熄灭的斗心,又被顾丞这话挑起来了。

    “呵,拭目以待。”

    ***

    第二天,前台员工张媛收到了一封解雇信,而且还是经过一个外人的手——苏一淳。

    张媛一开始是懵的,想来想去只可能是因为前一天林青被人投诉的事,林青当时把张媛的责任告诉了人事部和陈笑,可是这两边都没有立刻处置张媛。

    张媛还以为自己过了一关。

    怎么想到才过一天,她也沦落如斯。

    张媛第一时间跑去行政部,她还叫上了几个和她交好的老员工,几人商量好了先打感情牌。

    这不,几人来到行政部,就看到陈笑坐在位子上。

    张媛脸色煞白,她是真的慌了,非得抓住这根救命稻草不可,见到陈笑就开始委屈。

    员工甲先帮张媛说话:“陈副经理,昨天的事明明是林青没有跟客户交代好,后来才被投诉的,张媛又不是幼儿园老师,哪有义务手把手的教?”

    员工乙跟着说:“张媛来耀威三年了,没有功劳也有苦劳,犯的着闹成这样嘛,要是非要惩罚,那就罚款,罚年终奖,给个警告。怎么上来就是辞退啊,那过去三年的付出算什么,以后谁还敢用心为酒店工作,大家都担惊受怕的!”

    话落,又有两个员工上前,他们都是小组长,也是来帮张媛的,更是为了帮自己。

    如果说昨天为止,大家还看不清局势,那么到了今天,一个个心里就都明白了。

    从外面请来的“酒店医生”团队就是一组杀毒软件,宁杀错不放过,但凡谁有点可疑,一律隔离处理。

    苏一淳拿出解雇信,是人事部出的。

    这说明苏一淳是有提出解雇员工们的权力的,人事部就只能配合,所以即便他们和人事部好话说尽也没有用,人事部只是听令行事。

    但如果是行政部的主管执意护短,和外来的团队扛上了,那么没准还能保下张媛。

    只要保下张媛,外人才会知道他们内部的凝聚力,下回不敢轻易动手。

    但反过来,要是张媛没保住,那么有一就有二,以后还不知道要有多少老员工步张媛的后尘。

    陈笑极力安抚众人,也试图让大家降低音量,谁知这些人越说越激动,越说越大声,到最后互相打气,说什么的都有,也都不在乎是不是祸从口出了。

    直到其中一个人突然说道:“尤经理是怎么回事啊,我们可都是她的属下,人家摆明了是在针对她啊,她怎么一句话都不为张媛不说啊。这要是寒了大家的心,以后谁还听她的啊!”

    另一人接茬儿道:“呵呵,我听说之前的内部调查,咱们部门有百分之七十的人希望换主管呢。”

    这人陈笑有点印象,叫田芳。

    此言一出,周围几人都愣了,随即七嘴八舌的问起来:“真的啊!”

    “天呐,哪里来的消息,准确吗!”

    “是不是之前让咱们匿名填的那个调查表?统计出来了?”

    “我去,那尤经理还坐得住啊?”

    陈笑立刻起身阻止,要帮尤玮说几句话,谁知陈笑刚开口,众人身后就突然响起一阵高跟鞋声,“咔咔咔”的清脆有力,掷地有声。

    众人一起愣住,汗... -->>
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