第057章.新的系统功能

    詹旭走进刚走进公司办公室。耳边就忽然响起了那熟悉的电子合成音。

    “叮，进入公司建立模式。”

    紧接着一系列的数据就出现在詹旭的面前。

    公司名称：铁拳保安公司。

    公司完善度：76%。公司完成度达到100%之后，公司正式成立。

    员工：36人。

    空缺职位：5。

    合作公司：0。

    公司任务：0。

    公司形象：7。企业形象的满分为100。

    社会声望：0。公司的社会关注度满分为100。

    员工士气：75。

    公司员工人均忠诚度：80。注视手下员工三秒之后，将会获得该员工或应聘者的详细数据。

    “提示：招聘空缺职位，发展合作公司，展开公司任务，都可以提高公司的完成度。公司建立之后，可以获得意料之外的奖励。”

    听到这个电子音，詹旭也是愣了愣。他也没想到，系统居然还有这样的功能。估计是他作为老板，来到了自己公司之后才会得到这些相关的数据。

    詹旭想着，就盯着猴子看了三秒钟。

    果然，在系统的作用之下，猴子的详细数据马上就展现在詹旭的眼前。

    姓名：候胜

    年龄：23岁

    身高：177cm

    体重：75kg

    状态：健康

    体能：12（10）影响员工的耐久度，以及工作的强度。

    智慧：9（10）影响员工的思维能力。

    反应：11（10）影响员工的工作效率与应变能力。

    人缘：6（10）影响员工的人际关系。

    忠诚度：98

    基础技能：基础格斗

    天赋技能：无

    人物技能：斗志昂扬、万众一心。

    斗志昂扬：身边有5个以上的铁拳公司员工，候胜的体能提高5点。

    万众一心：长期带领手下的一群兄弟，让候胜在兄弟中拥有不逊于詹旭的地位。只要候胜身处铁拳公司的办公室内，公司士气提高10点。

    人物简介：宿主詹旭的得力助手，对宿主十分忠诚。无奈没有经历过高级的应试教育，除了有一身蛮力，会打架之外，似乎别无所长。

    岗位推荐：因为在兄弟们之中候胜拥有一定的声望，而且有一定的近战能力。建议岗位为保安部主管。

    提示1：括号内为一般成年人普遍的能力数值。

    提示2：员工的数值会随着上班的时间长度而逐渐增长。长期加班会加快员工能力的增长速度，不过体能太弱的员工不适宜长期加班。

    提示3：基础技能，是通过后天学习而来的基础能力。天赋技能，是与生俱来的特殊能力，人物技能是员工长期... -->>
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